Se trata de una escala heteroadministrada por un clínico tras una entrevista. El entrevistador puntúa de 0 a 4 puntos cada ítem, valorando tanto la intensidad como la frecuencia del mismo. Se pueden obtener, además, dos puntuaciones que corresponden a ansiedad psíquica, items: estado de ánimo ansioso, tensión, temores, insomnio, intelectual (dificultad para concentrarse), estado de ánimo deprimido y comportamiento en la entrevista (general y fisiológico) y a ansiedad somática, ítems: síntomas somáticos generales musculares, sensoriales, síntomas cardiovasculares, síntomas respiratorios, síntomas gastrointestinales, síntomas genitourinarios y síntomas autónomos. Es aconsejable distinguir entre ambos a la hora de valorar los resultados de la misma. No existen puntos de corte. Una mayor puntuación indica una mayor intensidad dela ansiedad. Es sensible a las variaciones a través del tiempo o tras recibir tratamiento.